Ja, vi har brist på specialister!

Föreningen Sjukhusläkarna genomför nu en nationell sammanställning av tillgång och brist på specialister inom olika specialiteter. BLF har idag skickat in sitt svar. Det baserar sig på situationen i VGRegionen. Med tanke på att VGRegionen innehåller både storstad, mindre städer och landsbygd har vi utgått från att den speglar landet som helhet.

Det saknas troligen ca 180 specialister inom barnmedicin idag. Om fem år kommer vi troligen att sakna ännu fler. (kanske uppemot 330). Så många barnläkare går i pension närmaste 5 åren.
Det saknas ST-block i barnöppenvård, men andra bristspecialiteter är neonatologi och barnneurologi (det finns fler).

ORSAKERNA till bristen på specialister är många, bl.a.

a. historik med rädsla att tillsätta fasta ST-tjänster

b. dålig planering av generationsskifte 40-talister

c. perioder med anställningsstopp

d. alldeles för få block inom barnöppenvården

e. otydlig styrning, en del har uppfattat att ST-block ska fördelas centralt medan andra har hanterat det pragmatiskt inom klinikens budget

f. mindre attraktivt att arbeta på obekväm tid (jourtid)

g. hård konkurrens från primärvården som erbjuder kontorstid, inga jourer och högre lön. Särskilt tufft när en del barnöppenvård organiseras av primärvården och då kan konkurrera om färdigutbildade specialister från sjukhusen med bättre villkor

h. det saknades länge en plan för återrekrytering till subspecialiteter med brist

LÖSNINGAR: Bland de lösningar vi pläderar för är:

a. Kunskap på alla nivåer om hur lång tid det tar från början på ST tills man har en duktig specialist

b. Långsiktighet och uthållighet

c. Plan (och ekonomi) för fortsatt kompetensutveckling av färdiga specialister

d. Satsa pengar på dem som arbetar under oattraktiv tid (jour)

e. Fler studierektorer för subspecialistutbildning

f. Mer regionalt samarbete

Stort tack till Niklas Segerdahl, Borås, för research.

Ordförande Jonas

Publicerad: 2015-05-28 av Jonas Ludvigsson